BA 435 | Ders Tanıtım Bilgileri - İşletme | İzmir Ekonomi Üniversitesi

Dersin Adı

Örgüt Kuramları

Kodu	Yarıyıl	Teori (saat/hafta)	Uygulama/Lab (saat/hafta)	Yerel Kredi	AKTS
BA 435	Güz/Bahar	3	0	3	6

Ön-Koşul(lar)	Yok
Dersin Dili	İngilizce
Dersin Türü	Seçmeli
Dersin Düzeyi	Lisans
Dersin Veriliş Şekli	Karma
Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri	Tartışma Grup çalışması Problem çözme Olgu / Vaka çalışması Soru & Cevap Kritik verme Anlatım / Sunum
Ulusal Meslek Sınıflandırma Kodu	-
Dersin Koordinatörü	Prof. Dr. Şükrü Özen
Öğretim Eleman(lar)ı	Prof. Dr. Şükrü Özen
Yardımcı(ları)	Araş. Gör. Zeynep Göksu Beşkaya

Dersin Amacı	Bu ders, öğrencilerin makro örgüt bakış açısıyla iş örgütlerini ve yönetimlerini anlayabilmeleri ve açıklayabilmeleri için bilgi düzeylerini ve analitik becerilerini geliştirme fırsatı sunmayı amaçlamaktadır.
Öğrenme Çıktıları	Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; Farklı örgütsel paradigmalarını temsil eden örgüt kuramlarını tanımlayabilir. Örgüt kuramlarını varsayımları, temel tezleri ve odakları açısından karşılaştırabilir. Farklı örgütsel boyutlar arasındaki etkileşimleri analitik bir bakış açısıyla tartışabilir. Ulusal ve uluslararası düzeyde örgütsel ve yönetsel meseleleri açıklamak için örgüt kuramlarını bütünleştirerek kullanabilir. Örgütler üzerine üretilmiş mevcut bilgi birikimine ve örgütlerin uygulamalarına, bireyler, toplumsal ve doğal çevre üzerindeki etkileri açısından eleştirel bakış açısı geliştirebilir.
Ders Tanımı	Ders, örgütlerin davranışlarını açıklayan örgüt kuramlarını ele almaktadır. Derste, yapısal koşul bağımlılık, kaynak bağımlılığı, işlem ve vekalet maliyeti, popülasyon ekolojisi, kurumsalcılık ve örgütsel ağ kuramları tartışılmaktadır. Derste ayrıca, yorumlayıcı, eleştirel ve postmodern örgüt bakış açıları tartışılmaktadır. Bu kuramlar, örgütsel yapı, strateji, teknoloji, kültür ve çevre boyutları üzerinden karşılaştırılmakta ve bütünleştirilmeye çalışılmaktadır.
Dersin İlişkili Olduğu Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Dersin Kategorisi	Temel Ders
	Uzmanlık/Alan Dersleri	X
	Destek Dersleri
	İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
	Aktarılabilir Beceri Dersleri

Hafta	Konular	Ön Hazırlık
1	Örgütler ve Örgüt Teorisine Giriş	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 1: What are Organizations? and Chapter 2: Perspectives on Organizations.
2	Yöneticiler İçin Büyük Resim	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 3: Strategy, Organization Design, and Effectiveness
3	Örgüt Yapısı Araştırma Konusu: Türkiye’deki büyük holding şirketlerinden birini seçerek, örgüt yapısını departmanlaşma kriteri açısından inceleyiniz. Bu kriterin ya da kriterlerin ders kitabınızdaki öneriler açısından uygunluğunu tartışınız.	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 4: Fundamentals of Organization Structure Araştırma Projesi Sunumu
4	Dışsal Çevre ve Kaynak bağımlılığı Araştırma konusu: İzmir’den bir firma seçerek, diğer firmalara bağımlılığı azaltmak için hangi stratejileri kullandığını inceleyiniz ve ders kitabınızda Tablo 5.10’un sol tarafında önerilen stratejilerle karşılaştırınız.	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 5: The External Environment Araştırma Projesi Sunumu
5	Örgütlerarası İlişkiler: Popülasyon Ekolojisi, Ağdüzeneği ve Kurumsal Teoriler Araştırma Konusu: Örgütsel ekoloji perspektifinden bir örgütsel popülasyonun evrimini analiz edin. Bu sektörde örgütsel formlar nasıl evrimleşmiştir? Bazı formlar (eğer varsa) neden başarısız olmuş, bazıları ise neden hayatta kalmıştır?	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 6: Interorganizational Relationships Araştırma Projesi Sunumu
6	Küresel Çevre ve Uluslararasılaşma Araştırma Konusu: Merkezi İzmir’de olan uluslararası bir firmanın uluslararasılaşmasının yapısına ve stratejisine nasıl yansıdığını inceleyiniz. Ders kitabınızdaki uluslararası firmaların yapı ve stratejileriyle karşılaştırınız.	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 7: Designing Organizations for the International Environment Araştırma Projesi Sunumu
7	Teknoloji ve Örgüt Tasarımı Araştırma Konusu: Bir hizmet işletmesi (banka, hastane, üniversite gibi) seçerek kullandığı hizmet teknolojisinin, biçimsellik, iş bölümü ve merkezilik gibi yapısal boyutlarını nasıl etkilediğini inceleyiniz. Ulaştığınız sonuçları kitabınızdaki hizmet teknolojisinin örgüt yapısını nasıl etkilediğine dair görüşlerle karşılaştırınız.	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 8: Manufacturing and Service Technologies Araştırma Projesi Sunumu
8	Ara Sınav
9	Bilgi Teknolojisi ve Kontrol: İşlem Maliyeti Teorisi Araştırma Konusu: Bilgi teknolojilerini yoğun bir biçimde kullanan bir firma seçiniz ve bu bilgi teknolojisini ne ölçüde karar verme süreçlerini etkin hale getirmek ya da çalışanlarını kontrol etmek için kullandığını analiz ediniz.	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 9: Information Technology and Control Araştırma Projesi Sunumu
10	Örgütsel Yaşam Seyri Araştırma Konusu: Uzun yıllardır faaliyet gösteren bir aile şirketini seçerek, kuşaktan kuşağa firma içi krizleri nasıl aştıklarını ve hayatta kalmayı başardıklarını inceleyiniz.	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 10: Organization Size, Life Cycle and Decline Araştırma Projesi Sunumu
11	Örgütsel Kültür, İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk Araştırma Konusu: Bir örgüt seçerek, kültürünü değerler, semboller, öyküler vb. açıdan inceleyiniz ve kitabınızda bahsedilen örgüt kültürü tiplerinden en çok hangisini yansıttığını tartışınız.	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 11: Organizational Culture and Ethical Values Araştırma Projesi Sunumu
12	Yenilik ve Değişim Süreçleri Araştırma Konusu: Yenilikçi bir ürünü seçerek, bu ürünün firma içinde yaratılma sürecini inceleyiniz ve bu süreci ders kitabınızda belirtilen yenilik süreçleriyle karşılaştırınız.	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 12: Innovation and Change Araştırma Projesi Sunumu
13	Karar Verme Süreçleri Araştırma Konusu: Büyük bir örgüt seçip, bir stratejik kararı (örn., yeni bir sektöre yatırım yapmak, başka bir örgütle birleşme) verme sürecini inceleyiniz. Bu karar verme sürecini ders kitabınızda belirtilen karar verme yaklaşımlarıyla karşılaştırınız.	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 13: Decision-Making Processes Araştırma Projesi Sunumu
14	Çatışma, Güç ve Politik Davranış Araştırma Konusu: Bir örgüt seçerek, departmanlar arasında ne ölçüde çatışma olduğunu, çatışmaların nedenlerini ve bu çatışmaları nasıl çözdüklerini araştırınız ve kitabınızda belirtilen nedenlerle ve çatışma çözme teknikleriyle karşılaştırınız.	Daft, Murphy & Willmott (2020) Chapter 14: Conflict, Power, Politics Araştırma Projesi Sunumu
15	Değerlendirme
16	Final Sınavı

Ders Kitabı

Richard Daft, Jonathan Murphy, and Hugh Willmott. 2020. Organization Theory and Design: An International Edition. 4^th Edition. Cengage Learning: Hampshire. ISBN: 978-1-4737-6590-0

Önerilen Okumalar/Materyaller

McAuley, John, Duberley, Joanne, and Johnson, Phil. 2014. Organization Theory. Challenges and Perspectives. Essex: Pearson.( ISBN: 978-0-273-72443-8)

W. R. Scott and G. F. Davis. 2016. Organizations and Organizing: Rational, Natural and Open Systems. Upper Saddle River, NJ: Pearson.( ISBN: 978-0-131-95893-7)

Yarıyıl Aktiviteleri	Sayı	Katkı Payı %
Katılım
Laboratuvar / Uygulama
Arazi Çalışması
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
Portfolyo
Ödev
Sunum / Jüri Önünde Sunum	1	10
Proje	1	20
Seminer/Çalıştay
Sözlü Sınav	-	-
Ara Sınav	1	30
Final Sınavı	1	40
Toplam

Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı	3	60
Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı	1	40
Toplam

Yarıyıl Aktiviteleri	Sayı	Süre (Saat)	İş Yükü
Teorik Ders Saati (Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati)	16	3	48
Laboratuvar / Uygulama Ders Saati (Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati)	16		0
Sınıf Dışı Ders Çalışması	14	3	42
Arazi Çalışması			0
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği			0
Portfolyo			0
Ödev	1	10	10
Sunum / Jüri Önünde Sunum	1	20	20
Proje			0
Seminer/Çalıştay			0
Sözlü Sınav	-	-	0
Ara Sınavlar	1	25	25
Final Sınavı	1	35	35
		Toplam	180

#	Program Yeterlilikleri / Çıktıları	* Katkı Düzeyi
#	Program Yeterlilikleri / Çıktıları	1	2	3	4	5
1	İşletme alanındaki sorunları analitik ve bütünsel bir bakış açısıyla çözer.	-	-	X	-	-
2	İşletme problemlerine ilişkin bulgu ve çözümleri yazılı ve sözlü formatta sunar.	-	X	-	-	-
3	İşletme ve ekonomiye ilişkin kavram ve felsefelerin uygulamalarını ulusal ve uluslararası düzeyde yorumlar.	-	-	X	-	-
4	İş hayatında karşılaşılan gerçek durumlar için yenilikçi ve yaratıcı bir yaklaşım kullanır.	-	-	-	-	-
5	Liderlik becerilerini farklı iş koşullarında gösterir.	-	-	-	-	-
6	Yeni teknoloji ve yazılımların iş dinamiklerine yansımalarını yorumlar.	-	-	-	-	-
7	İşletmenin beş temel alanında (pazarlama, üretim, yönetim, muhasebe ve finans) edinilen bilgileri stratejik bir bakış açısıyla bir araya getirir.	-	-	-	-	-
8	Alanıyla ilgili çalışmalarda bilimsel ve etik değerlere uygun hareket eder.	-	-	X	-	-
9	Takım üyesi olarak etkin ve verimli çalışır.	-	-	-	-	-
10	İş kararlarını verirken ve değerlendirirken etik bir bakış açısına ve sosyal duyarlılığa sahip olur.	-	X	-	-	-
11	Bir yabancı dili kullanarak işletmecilik alanı ilgili bilgi toplar ve meslektaşları ile iletişim kurar ("European Language Portfolio Global Scale", Level B1).	-	-	-	-	-
12	İkinci yabancı dili orta düzeyde kullanır.	-	-	-	-	-
13	İnsanlık tarihi boyunca oluşan bilgi birikimini uzmanlık alanıyla ilişkilendirir.	-	-	-	-	-